Bun venit pe tărâmul dezvoltării personale – fără limite!

My Blog Posts

2017 28/Apr
Dimensiuni arhetipale ale coachingului

Așa cum le-a descris C.G. Jung, arhetipurile sunt structuri ale inconștientului colectiv cu care ne conectăm atunci când avem anumite tipuri de experiențe semnificative, pentru a accesa comportamente și resurse specifice.

Probabil că cea mai bună analogie este cea a portalurilor de pe Internet. Vrem să găsim informații? Accesăm Google. Vrem să împărtășim ce ni se întâmplă? Intrăm pe Facebook. Vrem să ne promovăm profesional? Ne punem profilul pe Linkedin.

Fiecare astfel de site ne oferă un tip specific de experiențe, prin combinația unică de informații, relații și oportunități de acțiune. În lipsa lor, aceleași obiective sunt atinse mai greu, mai încet sau chiar deloc.

Similar, efectele coachingului pot fi explicate prin conectarea clientului la diferite arhetipuri, care îi permit să-și schimbe percepția, atitudinea și acțiunile față de situațiile cu care se confruntă. Iar pentru a fi un bun coach, este esențial să ai acces la toate aceste arhetipuri.

Și, pentru a reuși, la rândul său coachul are nevoie de deschiderea, stabilizarea și optimizarea conectării la acele arhetipuri care îi facilitează interacțiunea cu clientul.

Citeşte mai mult

2017 24/Apr
5 Mituri despre Coaching

Din 2013, profesia de Specialist în activitatea de coaching este înscrisă în COR, devenind oficială în România.
Fiind atât de nouă și, în același timp, atractivă, în jurul practicării ei s-au născut o serie de legende urbane, ce merită să fie discutate, pentru a risipi iluziile proprii sau cele create de cei ce încearcă să exploateze lipsa de informare a publicului.
Obiectivul este să pun la dispoziţia celor interesaţi informaţiile şi criteriile care să le permită diferenţierea dintre impostori şi profesioniştii autentici, atât în privinţa formărilor, cât şi a practicării coachingului.
Abordez acest subiect din perspectiva expertului care are peste 15 ani de practicare a coachingului, 9 ani de predare a lui, precum și a participat activ la înscrierea profesiei în COR și la redactarea standardului ANC de formare.
Şi sunt extrem de atent la păstrarea obiectivităţii, cea care mi-a permis întotdeauna să detectez şi să-mi depăşesc propriile preconcepţii, iluzii şi poziţii partizane, astfel încât să pot comunica şi colabora cu colegii din alte şcoli de formare în cadrul Asociaţiei Române pentru Coaching Profesionist (ARC-Pro).

Citeşte mai mult

2017 20/Mar
Adevaruri alternative despre post-adevar

De când cu alegerea lui Donald Trump ca Președinte al Statelor Unite și Revoluția Luminii din România, o temă ce revine în spațiul public este cea a posibilității manipulării prin așa-numitele „adevăruri alternative”. Și dacă întrebi pe cineva cu ce asociază cuvântul „trol”, aproape sigur va spune „Putin” sau „Rusia”, iar „Ordonanța 13” o va asocia cu „Soros”, „Dragnea” sau „Altă întrebare?”

Pornind de la ideea lui Heinz von Foerster că „adevărul este invenția unui mincinos” și terminând cu observația lui C.G. Jung că „oamenii nu suportă prea bine realitatea”, la care voi adăuga elemente de NLP și psihologie socială, îmi propun să vă prezint o serie de adevăruri alternative despre post-adevăr. Iar astfel veți putea detecta când și cum deformați realitatea, sau permiteți să vi se deformeze percepția despre realitate.

Citeşte mai mult

2015 8/Noi
Frustrarea medicilor români

De două zile, lista celor decedați în urma tragediei de la #colectiv se lungește în mod sinistru. Medicii ne-au avertizat încă de la început că perioada zilelor 7-10 este critică din cauza complicațiilor ce pot apare și față de care organismul slăbit al răniților este posibil să nu aibă puterea de a reacționa eficient.

În plus, șocuil transferării de la spital la avion, al zborului, și a unui nou drum spre spitalul din străinătate este unul extrem de puternic în cazul celor care de-abia se mai agață de viață.

În acest context, consider important să mulțumim și să ne exprimăm respectul și prețuirea pentru medicii și personalul medical ce au făcut minuni, în condiții extrem de vitrege și cu resurse foarte limitate.

Este o diferență imensă între dăruirea, profesionalismul și implicarea lor totală, și inerția, inepția și aroganța sistemului sanitar.

Citeşte mai mult

2015 23/Sep
Atitudini ce mă împiedică să devin coach

Coachingul este o carieră plină de angajament, pasiune și respect, în care facilităm stabilirea și îndeplinirea de către clienți a unor obiective pe care și le doresc din tot sufletul. Este o activitate prin care aducem zâmbetul pe chipul oamenilor, le umplem inima de bucurie și îi sprijinim să-și definească o viață ce merită trăită.

Acesta este motivul pentru care atâția vor să devină coachi. Dar să fim realiști: chiar dacă reprezintă o carieră excelentă pentru mulți, coachingul nu este chiar pentru oricine.

Pe baza experienței acumulate alături de cele 9 serii de coachi pe care i-am format începând cu anul 2008,  am identificat o serie de atitudini care, dacă există de la bun început și, mai ales, dacă persistă, pun mari probleme celor ce vor să devină coachi.

Dacă ai una sau mai multe dintre ele, îți recomandăm să nu participi la cursul ce începe pe 25 septembrie 2015 – sau să găsești modalitatea prin care să le schimbi.

 

Citeşte mai mult

12