Bun venit pe tărâmul dezvoltării personale – fără limite!

My Blog Posts

2015 16/Noi
Românii s-au desprins de autocrație

Sondajul de opinie realizat de Fundația Leaders în perioada 12-15 noiembrie 2015, cu 1243 respondenți la nivel naţional, indică că în majoritate românii preferă stilul democratic de leadership şi îl resping pe cel neimplicat, de tip laissez-faire. Preferința pentru stilul autoritar este specifică persoanelor de peste 45 de ani, precum şi celor fără studii sau fără ocupaţie. Autoritatea liderilor este conferită mai ales de experienţa de conducere a unor echipe şi de rezultatele obţinute, şi mai puţin de recunoaşterea expertizei într-un anumit domeniu. Educaţia precară şi lipsa unei ocupaţii sunt factori favorizanţi pentru manipularea de către alţii, eliminarea acestor situaţii fiind mijloace eficiente de întărire a democraţiei în România.

Iată rezultatele detaliate.

Citeşte mai mult

2015 5/Noi
Criză politică sau lipsă de lideri?

Ce se întâmplă în ultimele zile în România a fost catalogat mereu drept o criză politică. Dar marii specialiști în astfel de crize, ziariștii britanici, nu înțeleg cum se poate ca un simplu incendiu la un club underground să genereze un asemenea val de proteste populare și o radicalizare atât de marcată a protestatarilor.

Voi prezenta o citire complet diferită a situației, din perspectiva leadershipului. Consider că în prezent nu doar Strada, ci și clasa politică duce lipsă de lideri autentici și credibili, iar radicalizarea provine tocmai de aici. Nimeni nu urmează pe nimeni, nimeni nu mai crede în nimeni, iar această lipsă de credibilitate este accentuată de încercările tot mai insistente de a manipula oamenii din Stradă.

Citeşte mai mult

2013 7/Sep

Un videoclip realizat de organizatorii seriei de seminarii pentru studenţii de la ASE-Bucureşti Oratorica 2012, ce surprinde extrem de bine: atmosfera pe care o creează Daniel, interacţiunea cu participanţii, diversitatea abordărilor, captarea şi direcţionarea continuă a atenţiei şi pasiunea şi plăcerea cu care împărtăşeşte, provoacă şi susţine experienţele.

Keep Reading